CURSO - CURSO PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Com o presente curso planejamento de recursos humanos abordaremos como o RH pode atuar estrategicamente, alinhado ao negócio da empresa, apresentando metodologias de planejamento e controle de resultados das ações de RH. Neste sentido entraremos em todos os temas pertinentes ao curso.
O que você aprenderá
01. INTRODUÇÃO
02. CONHECENDO A ESTRUTURA DO MANUAL E ENTENDENDO A ESTRUTURA DO MANUAL
03. RECRUTAMENTO, MERCADO DE TRABALHO E SELEÇÃO DE PESSOAS
04. RECRUTAMENTO, FONTES E MÉTODO DE RECRUTAMENTO
05. MERCADO DE TRABALHO / SELEÇÃO DE PESSOAS / AVALIAÇÃO E CONTROLE
06. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS / CONTEXTO DA EMPRESA
07. DIAGNÓSTICO E COMO LEVANTAR AS NECESSIDADES DE TREINAMENTO
08. MODELOS DE SISTEMAS DE TREINAMENTO E REMUNERAÇÃO
09. AS DEFICIÊNCIAS DE TREINAMENTO / CONHECIMENTO / HABILIDADE / ATITUDE
10. A RESPONSABILIDADE DA REMUNERAÇÃO / COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
11. A IMPORTÂNCIA DA REMUNERAÇÃO / PLANO DE POLÍTICA SALARIAL
12. OBJETIVOS DO PLANO SALARIAL E FATORES DE AVALIAÇÃO DOS CARGOS
13. FASES DE IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
14. CONSIDERAÇÕES FINAIS
